bogortraffic.com, BOGOR – Di momen bulan kemerdekaan, PTPN IV PalmCo, Subholding Perkebunan PTPN III (Persero), memberikan penghargaan jubileum kepada lebih dari 4.200 karyawannya.
Pemberian apresiasi masa kerja ini dilaksanakan secara serentak di 229 titik di seluruh Indonesia, setelah upacara peringatan 17 Agustus, di kebun dan pabrik.
Direktur Utama PTPN IV, Jatmiko Santosa, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi pengakuan terhadap loyalitas karyawan, sejalan dengan nilai perjuangan yang diwariskan oleh para pejuang kemerdekaan.
“Semangat perjuangan para pendiri bangsa tercermin pada pengabdian karyawan kami. Dengan loyalitas, mereka telah berdedikasi hingga puluhan tahun di Perusahaan Negara ini,” ucap Jatmiko dalam keterangan tertulisnya, Ahad (24/08/2025).
PalmCo memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja selama 20, 25, 30, dan 35 tahun.
“Momentum HUT RI ke-80 adalah saat yang tepat. Kami serahkan penghargaan masa pengabdian untuk 4.275 karyawan,” katanya.
Jatmiko berharap penghargaan tersebut bisa menjadi motivasi, sehingga semangat kemerdekaan terus terjaga di lingkungan kerja.
“Ini juga sebagai kado kita untuk karyawan di bulan kemerdekaan. Semoga semakin semangat dan PalmCo semakin terdepan,” imbuh Jatmiko.
Ribuan penerima penghargaan dari perusahaan perkebunan dengan areal terluas di dunia ini mendapatkan berbagai bentuk apresiasi, termasuk sertifikat, emas, dan sejumlah dana.
Kasianus, salah satu penerima jubileum 20 tahun, mengaku terharu atas apresiasi yang diberikan. Ia menilai penghargaan ini bukan hanya kebanggaan bagi dirinya, tetapi juga untuk keluarganya.
“Saya tidak pernah menyangka. Perjalanan panjang bekerja di PalmCo, hari ini mendapat pengakuan. Medali jubileum ini bukan hanya penghargaan pribadi. Tetapi juga kebanggaan bagi keluarga saya,” tutur Kasianus.
“Semoga PalmCo semakin maju dan semakin memberi manfaat. Baik untuk karyawan, keluarganya, masyarakat, dan bangsa Indonesia,” harapnya lagi.
Apresiasi PalmCo terhadap karyawannya dijalankan dalam banyak aktivitas. Selain penghargaan masa kerja, terdapat pula penghargaan kinerja, kenaikan berkala, dana pembinaan, serta kegiatan peningkatan pengetahuan dan keahlian melalui pelatihan yang diberikan secara rutin dan berkala.
