bogortraffic.com, CIBINONG – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor terus memperkuat pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui peningkatan disiplin dan penguatan ketahanan keluarga.
Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Sosialisasi dan Pembinaan Disiplin serta Penguatan Ketahanan Keluarga bagi ASN di lingkungan Pemkab Bogor, yang dilaksanakan di Gedung Serbaguna I, Sekretariat Daerah Kabupaten Bogor, Kamis (15/10/2026).
Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bogor, Ajat Rochmat Jatnika, saat membuka kegiatan tersebut menegaskan bahwa pembinaan ASN merupakan bagian penting dari transformasi sumber daya manusia yang tengah dilakukan Pemkab Bogor.
Ajat menyampaikan, Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian memiliki peran strategis sebagai ujung tombak pembinaan ASN di masing-masing perangkat daerah agar senantiasa memahami regulasi dan prosedur kepegawaian.
“Saya berharap Kasubbag Umum dan Kepegawaian rajin membaca, bukan hanya membaca situasi, tetapi juga membaca peraturan perundang-undangan. Pengelola kepegawaian harus memahami aturan dan mampu memberikan masukan serta mengingatkan pimpinan apabila terdapat kebijakan yang belum sesuai ketentuan,” tegas Ajat.
Ajat juga mendorong terbentuknya budaya literasi melalui program Selasa Baca agar pengelola kepegawaian menjadi contoh dalam bersikap profesional dan disiplin sebelum mengajak pegawai lainnya.
“Pengelola kepegawaian harus mampu menunjukkan sikap disiplin, profesional, dan bertanggung jawab sebelum mengajak pegawai lainnya menerapkan nilai-nilai tersebut,” terang Ajat.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Bogor, Yunita Mustika Putri, dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan tersebut diikuti sebanyak 256 peserta selama tiga hari, yakni 15, 16, dan 19 Oktober 2026, yang terdiri dari pengelola kepegawaian perangkat daerah, puskesmas, kepala sekolah, hingga kecamatan.
“Melalui kegiatan ini, diharapkan para pengelola kepegawaian semakin mampu menjalankan fungsi pembinaan secara optimal, meningkatkan pemahaman terhadap regulasi, serta memperkuat budaya kerja yang disiplin dan profesional,” katanya.
Langkah ini diharapkan dapat melahirkan ASN Pemkab Bogor yang lebih berintegritas, produktif, dan berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat.
